內容簡介:
本書理論與實務兼具,融入本土與國際觀點,藉由多元的學習模式,期使讀者獲得最佳人力資源管理之實務知識,並提升人力資源管理之職能。特色如下:
.符合趨勢的企業實例
每章節援引國內外人力資源最佳實務個案,協助讀者融會貫通理論與實務,提升策略思維,並拓展視野。
.豐富實用的工作推演
除人力資源管理相關理論外,本書收納實務操作工具或表格,協助讀者增進人力資源管理之實務能力,達到理論實務化、實務理論化之目的。
.跳脫紙本的專欄說明
本版新增影片類專欄,搭配企業相關的人力資源影片,由企業體經營者或員工現身說法,更能增加專欄的真實感,讓讀者就如親臨事業體現場,獲取更深刻的學習印象。




作者簡介:
曾光榮 學歷:英國薩塞斯大學企業管理博士
    現職:玄奘大學企業管理學系(所)副教授兼副校長、終身教育處教育長
    經歷:國家教育研究院籌備處課程講座
       台灣人力資源發展學會理事
       台灣工商管理學會常務理事
       中國文化大學國際企業管理學系(所)兼任副教授
       景文、嶺東、遠東等科技大學專任副教授兼改制前教務主任
    研究領域:人力資源管理、企業分析與診斷

魏鸞瑩 學歷:台灣師範大學工業科技教育學系人力資源組博士
    現職:德明財經科技大學企業管理系助理教授
       勞動部勞資爭議仲裁委員
    經歷:工業技術研究院生醫中心人力資源副管理師
       行政院勞工委員會勞動基準諮詢委員(2010-2011)
       德明財經科技大學教務處教學資源中心主任(2011.08-2012.07)
       德明財經科技大學管理學院產業個案中心主任(2010.08-2011.09)
       工業技術研究院生物醫學工程中心副管理師(2001.06-2002.09)
    證照:中華民國技術士就業服務乙級(編號195-003879)
    研究領域:人力資源管理與發展、組織理論與變革、質化研究方法

黃金印 學歷:美國林登伍德大學企業管理碩士
    現職:景文科技大學企業管理系副教授
    經歷:景文科技大學企業管理系系主任




資料來源:http://www.taaze.tw/sing.html?pid=11304775237