富爸爸商學院的故事,要從一名充滿困惑的讀者來信講起。蘇珊的先生是個正在從事傳銷事業的直銷商人,他花了許多的時間和精力為著金字塔上層的上線們努力銷售公司的保健產品。

蘇珊寫信告訴羅勃特.清崎說:「那些人讓我丈夫相信,他正在開始創辦自己的企業,但是,實際上我並沒有在公司裏看到他的名字。如果他的名字沒有出現在自己正在推銷的維生素上面,怎能說那家公司就是他自己的呢」為了解答蘇珊這類讀者的疑難,富爸爸再次下筆寫了這本書。他用忠肯平實的態度和口吻,結合富爸爸追求財富自由的理念,訴諸讀者在這個行業中「人脈致富」的11大核心價值。

富爸爸認為:「創建一個新的企業應該是獲取財富的好方法,而過程中,人們應該都要有平等的機會和地位,只要掌握決心、毅力和企圖心這幾個關鍵因素,致富大門理應為人人而開。

「人脈致富」的11大核心價值是:

1.真正平等的機會
2.改變人生的財商教育
3.志同道合的朋友圈子
4.等比級數增長的人際網路
5.培養個人的推銷技巧
6.培養個人的領導技巧
7.不為金錢工作8.追逐夢想
9.和伴侶一起工作
10.建立家族企業
11.運用富人們的納稅技巧你還在金錢而工作嗎富爸爸現金流象限裡 E象限和 S象限的人主要了金錢而工作,相反的, B象限和 I象限的人主要了建立或獲取資而工作。

這本書告訴你:人脈網絡可以致富,在富爸爸現金流象限裡,你可以成為贏家。

作者簡介:

羅勃特. T.清崎在47歲退休之後,出版了暢銷全球的《富爸爸》系列叢書,他人們介紹如何運用現金流象限的投資法則,主動創造無限財富。

《富爸爸商學院》這本書,是為了想經由創業來累積個人財富的投資者而寫的。富爸爸認為,只要能建立起個人的企業,就能擁有充裕的現金流。而「人脈網絡」是創業過程中極重要的關鍵因素,藉由持續不斷地改善經營技巧可以讓人在現金流象限中成為贏家。莎朗. L.萊希特也是《富爸爸》系列的作者之一。她是執業會計師,企業家,以及三個孩子的母親。她認為現行的教育體制已不太能夠因應當今的變革潮流,「我們必須向年輕人傳授經營技能和理財技巧,這不只是要讓他們勉強維持生存,更能讓他們過著美好富足的生活。」

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章節試閱
富人的致富之道

 多年來我目睹父母為了擺脫財務困境苦苦掙扎。所以我決心開始尋找能夠教給自己金錢知識的人。所以我九歲就開始跟隨富爸爸學習。直到我年滿三十八歲。對我而言,那就是自己追求的教育,是自己的「商學院」,一個面向現實生活的商學院。得益於富爸爸的教育訓練,我在四十七歲那年提早退休,實現了財務自由。現在回想起來,如果我當初聽從窮爸爸的建議,爭取做一名好員工,直到六十五歲時退休,那麼,我現在也許還正在為保住自己的飯碗、為個人退休金賬戶中的共同基金不斷貶值而整日憂心忡忡呢!

 富爸爸說:「致富的重點...
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資料來源:http://www.taaze.tw/sing.html?pid=11304780544