千萬人氣部落格「專案管理生活思維」格主,
聯手傳授小上班族如何跳級升等人生勝利組!


廣大的上班族們,請試想像一下以下的畫面:
每天默默加班領死薪水,不時帶著鋼盔苦苦往前衝?
老是搞不定老闆的方向,咬牙苦撐?
在職場中,你總是不斷地重覆瞎忙!
3年後的你,會是什麼樣子?

30歲的你,升遷無望,薪資不漲?
40歲的你,薪水跟10年前一樣?
你想改變現狀?該如何啟動?
當螺絲釘?還是挑大樑?請重新審視自己的職場價值力!
學不會管理自己只能被管理!發現「自身職能」很重要!
幾個測驗,重點提示,讓你重新搞懂未來職場方程式。

隨著時代快速變化,大企業崩解,就業市場已經進入混戰時期。
用功讀書、取得高學歷,不再是領高薪、進熱門產業的優先門票。
你要的是人生職能重新抓周!
快速建立三種新時代的新職能思維和能力,迎接未來的世界!

絕對技能的工匠
整合資源的總管
掌握市場的行腳商人
3種未來最受歡迎的價值人才,你的思維Update了嗎?

本書教你,3年價值型人才養成計劃:
  
•Step by Step重新認清自己真正的職場戰力特質
•3種職能的策略、心態、與人際關係建立法,一次學會
•3種特質合體 = 組成最小戰鬥核心團隊
•5個步驟,找出你內在的職場需求
•3年內扎實累積實力計劃表

作者簡介:

姚詩豪 Bryan Yao

美國西北大學專案管理碩士,識博管理顧問共同創辦人,「專案管理生活思維」部落格版主。曾任紐約市環保署及多間上市櫃公司之專案顧問。擅長以詼諧的文筆以及理性的思維來探討生活中的大小事,文章常轉載於天下、商周、經理人與專案經理雜誌等媒體。與張國洋合著《沒了名片,你還剩下什麼?》

張國洋 Joe Chang

目前為識博管理顧問執行長、「專案管理生活思維」部落格版主,以及《專案經理雜誌》專欄作家。擅長專案治理、流程設計,與系統化思考。近年主要工作在於協助多家上市上櫃公司導入企業專案管理資訊系統。著有《PMP後,你下一步的養成計畫》,並與姚詩豪合著《沒了名片,你還剩下什麼?》

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章節試閱
六七年級的困境與策略

一個被卡住的世代

你曾在年節前夕逛過大賣場嗎?結賬區長長的隊伍不說,大家的購物車又是滿得像不要錢一樣,不知要等到何年何月。正猶豫要不要把開始融化的冰淇淋放回去的時候,一條原本封閉的櫃檯突然開通了。這時候排在隊伍尾端的人,幾乎毫無疑問,會用最快的速度移動到新的隊伍,並且搶得領先的位子;而原本就排在前端的人多半不為所動,畢竟很快就會輪到自己。然而,原本在隊伍中段的人卻面臨了兩難:換到新隊伍為時已晚,喪失了先機,但若留在原處,卻得面臨著漫長的等待,這正式不少人當今面臨的職場寫照。...
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目錄
作者序 三年一變,職涯之路別迷航!

輯一 分析局勢
職場規則已經改變,你察覺到了嗎?
凡存在必有原因,困境的原因何在?
困境有解,工匠、行腳商人與總管的崛起

輯二 設立目標
面對新規則,你的優勢在哪裡?
「最小戰鬥單位」:新世代的解決方案
「知覺價值」的11個進化階段
「最小戰鬥單位」的轉職路線圖
工匠、總管、行腳商人,我是哪一種?
說起個人品牌,你正是最佳代言人
別成為不敢要、不願賭卻又不服氣的職場魯蛇

輯三 規畫策略
機會、挑戰同時來臨,你準備好了嗎?
人多的地方不要去...
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資料來源:http://www.taaze.tw/sing.html?pid=11304780685