這些觀點都懂了,你就知道沒什麼好怕的!

丁菱娟從事領導工作多年,與員工溝通最頻繁的方式之一,就是「一起喝咖啡」。員工對未來茫然,她指點迷津;員工被客戶欺負,她經驗分享;員工滿肚子苦水,她選擇聆聽。一杯咖啡,一個故事,一種緣分,也成就她與眾不同的管理心法。

在咖啡時間,她很喜歡用親身的小故事,詮釋職場的大道理。在書中,她分享了許多行走江湖的態度、策略,和技術。態度方面,她鼓讀者訂立願景、選擇定位、勇於冒險、擁抱挫折;策略方面,她談培養交叉專長、跟比自己優秀的人搭檔;技術方面,她談不要「刀子嘴」、不要批評前老闆、每日結清待辦事項。

丁菱娟說,年輕人不要畏懼和老闆喝咖啡,應該主動請老闆一起喝──這是相互靠近的過程,彼此都能從中獲益。喝了香醇微苦的咖啡,大腦清醒地開始工作,而心靈的甦醒振作,也需要一杯由經驗智慧淬鍊的咖啡。

今天,你和老闆喝杯咖啡了嗎?


【本書特色】
★你以為不重要的咖啡時間,其實有不可小覷的力量:喝咖啡代表的隱性內涵包括「溝通、分享、商機、朋友、愉悅、成功」,但是,「喝老闆請的咖啡」,有可能是單純的溝通分享,更大的可能是關於升遷與否的機會,甚至攸關職場去留的關鍵。
★五種咖啡工作學,擺脫瞎忙人生:丁菱娟32歲時自行創業,理由是上班老是遲到,不想被老闆罵。一路走來,迄今已經20餘年,她發現到,不少上班族之所以不得意,每天忙得團團轉卻不被老闆重用,其實不是你能力差,而是不懂向老闆求援,或是善用團隊力量。丁菱娟在本書特別提出五種練習:<勇氣,來自於你的堅定>、<溝通,用心找出共通點>、<競爭力,喚醒內在的天賦>、<觀點,有觀點才有專業>、<領導,永無止境的學習>,給你最簡單實用的職場生存指南,所有疑惑為你迎刃而解。
★丁董咖啡時間,給上班族滿滿的勇氣:每篇文章最後的「丁董咖啡時間」,清楚點出你在怕什麼,讓你裹足不前的主因,同時給予建議,就像走進老闆的辦公室,談談你的困擾擔心,立即讓你走出迷霧,豁然開朗!
★讚嘆推薦:知名暢銷書作家 王文華、知名電視主播 方念華、城邦媒體集團首席執行長 何飛鵬、商業發展研究院董事長 徐重仁
★王文華:「這本書可以幫助更多的年輕人,做出自己的大事、找到自己。」
★何飛鵬:「這不但是小職員出頭天必讀的好書,也是身為主管必看的領導心法。」



作者簡介:

丁菱娟

美國賓州Bloomsburg大學企管碩士,世紀奧美公關顧問公司董事長。在她的帶領下,世紀奧美公關已成為台灣公關公司的領導者之一。她有20多年的公關行銷經驗,服務過的客戶上百家,深獲多數CEO的信任。1994年獲選為台灣「最佳企業經理人」。已出版著作《專業與美麗──丁菱娟70個溝通智慧》。



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章節試閱
【摘文1】

做,就對了!

我是一個比較急性子的人,凡事劍及履及,心頭兒一想到什麼事情就去做了。缺點當然是計畫不夠縝密、錯誤率高,但是不打緊,錯了,就馬上修正,一直到做對為止,所以說我是一個從錯誤中學習的人,一點也不為過。最受不了的就是,光想而不做的人。我會覺得不做,就不要說了。

「人類因夢想而偉大」這句話,我很想修正一下,改為「人類會因夢想的實踐而偉大」。很多人在心裡擺了好多想法,想著等我赚了錢就去環遊世界、想著等我有錢就創業、想著等我把英文練好就到外商公司上班……只是想著這些念頭,卻都不行動,五年...
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作者序
【推薦序】

跟天使喝咖啡

王文華(知名暢銷書作家)

大家都叫她「丁董」,我叫她「Olive」。因為在我心中,她不是大老闆。她一直是那個17歲的文藝少女,在民歌時代,寫下轟動校園的《給你,呆呆!》。

在《給你,呆呆!》那首歌中,主角跟一個叫「呆呆」的好友,促膝長談,主題是愛情。聊天的語氣隨和、親密。彷佛窗外狂風暴雨,而彼此是唯一的遮蔽。

在《老闆請你喝的70杯咖啡》這本書中,Olive一樣跟年輕朋友促膝長談,主題是職場。聊天的語氣同樣隨和、親密。大環境如此險惡,Olive的經驗,可以幫年輕人化險為夷。

看過Olive兩本書...
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目錄

推薦序 跟天使喝咖啡╱王文華
推薦序 咖啡工作學╱何飛鵬
自序 那些喝咖啡的故事
Part 1 勇氣,來自於你的堅定
1做,就對了!
2從願景解決問題
3定位清楚是成功的奠石
4承認自己的不足
5老闆,我請你喝咖啡
6機會總在變動中出現
7創意一定要與眾不同嗎?
8一場震撼教育的提案
9讓天使願意幫助你
10放輕鬆,表現更好
11快樂做自己
12請遵守遊戲規則
13目標呼喚心底渴望
Part 2 溝通,用心找出共通點
1不要捲入辦公室謠言
2你的正義還是我的正義?
3一句話的力量
4豆腐心,何必刀子嘴?
5直爽要有同理心
6盛怒下,不做決定
7溝通,先求...
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資料來源:http://www.taaze.tw/sing.html?pid=11304782470